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上海慧健企业管理有限公司    工商查询

上海慧健企业管理有限公司

2022-11-28浏览:6380次



上海慧健(量健集团创建于2001年,自创立20余年一直坚持以顾客需求为目的,以中医理论为基础,依凭自然医学自然养生的理念来打造健康产业的美好未来,励志与专业的健康管理服务)如果您是创新、开拓、勤奋的优秀人才,那么我们将诚邀您的加盟!

量健拥有覆盖上海16个区县以及杭州、苏州、宁波、北京等主要城市的服务门店300余家

量健特色:自然健康管理服务。

量健定位:世界级自然健康服务连锁      

量健使命:实效服务让人人自然健康

愿景:帮助1亿人实现自然健康梦想

帮助10万奋斗者共创小强企业

见习营养师/见习健康管理师

岗位职责:

1、 根据所学知识给客户制定健康营养方案,给客户从理念饮食、运动、营养品等方面给顾客提供全方位的、健康的、营养的健康管理方案;

2、 根据客户各种体征报告、病史等数据,负责客户的慢病管理工作,制定合理的膳食营养管理方案和监督方案的有效实施,并定期跟踪了解客户的执行情况,及时进行纠正、提醒和调整工作

3、 给顾客讲授健康营养知识、传授健康观念;

4、 和相关部门协调配合活动工作;

任职资格:

1、 相关健康中医、康复、食品、医学等相关专业优先;优秀班干部、有过社团经验优先;

2、 愿意从事健康行业、对健康养生知识有兴趣、看好健康产业的发展;

3、 做事有韧性、能够坚持、有爱心、勤奋主动;

4、 良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、有团队合作精神;

5、 良好的学习能力、积极向上、渴望改变自我、有所收获;

薪资标准:底薪+岗位津贴+绩效奖金=3500+2%提成奖励 

(实习生享受正式员工同等薪资福利和学习晋升机会)

1.公司免费提供住宿,新员工入职免费提供床上用品和100元的公交卡。

2.公司提供免费专业化岗前培训,并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划,每位员工可根据自身情况选择职业生涯发展路线。

3.实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会;

4.实习结束直接签订劳动合同,享受当地统一的社会保险;

5.学生到公司实习报到的路费由公司承担(工作满6个月凭票给予报销),

6.每月组织员工文化生活,如:家庭日、员工聚会、体育比赛等。

7.一年多次免费团队出游;不定期的团队出游活动和员工拓展活动;

8.店经理以上享受优厚的市场股分分配;

9.优秀员工父母造访公司观光旅游;

10.优秀员工购房无息贷款;

11.员工帮困基金,为困难员工排忧解难;

12.生日礼品、节日礼品、年终父母新年礼包;

13.春节带薪休假10-12天,充足的时间回家团圆;

14.已婚员工家庭享受年度高规格亲子活动;

15.公司党支部、工会为每位员工送上关怀慰问。

 

公司地址:上海徐汇区云锦路500号绿地汇中心B171715

联系人:董煜钦

联系电话:17857500203

招聘对象 不限
招聘专业

健康服务与管理_计划人数:20

公共事业管理_计划人数:2

招聘职位 不限

上海慧健(量健集团创建于2001年,自创立20余年一直坚持以顾客需求为目的,以中医理论为基础,依凭自然医学自然养生的理念来打造健康产业的美好未来,励志与专业的健康管理服务。)如果您是创新、开拓、勤奋的优秀人才,那么我们将诚邀您的加盟!

量健拥有覆盖上海16个区县以及杭州、苏州、宁波、北京等主要城市的服务门店300余家

量健特色:自然健康管理服务。

量健定位:世界级自然健康服务连锁      

量健使命:实效服务让人人自然健康

愿景:帮助1亿人实现自然健康梦想

帮助10万奋斗者共创小强企业

见习营养师/见习健康管理师

岗位职责:

1、 根据所学知识给客户制定健康营养方案,给客户从理念饮食、运动、营养品等方面给顾客提供全方位的、健康的、营养的健康管理方案;

2、 根据客户各种体征报告、病史等数据,负责客户的慢病管理工作,制定合理的膳食营养管理方案和监督方案的有效实施,并定期跟踪了解客户的执行情况,及时进行纠正、提醒和调整工作

3、 给顾客讲授健康营养知识、传授健康观念;

4、 和相关部门协调配合活动工作;

任职资格:

1、 相关健康中医、康复、食品、医学等相关专业优先;优秀班干部、有过社团经验优先;

2、 愿意从事健康行业、对健康养生知识有兴趣、看好健康产业的发展;

3、 做事有韧性、能够坚持、有爱心、勤奋主动;

4、 良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、有团队合作精神;

5、 良好的学习能力、积极向上、渴望改变自我、有所收获;

薪资标准:底薪+岗位津贴+绩效奖金=3500+2%提成奖励 

(实习生享受正式员工同等薪资福利和学习晋升机会)

1.公司免费提供住宿,新员工入职免费提供床上用品和100元的公交卡。

2.公司提供免费专业化岗前培训,并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划,每位员工可根据自身情况选择职业生涯发展路线。

3.实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会;

4.实习结束直接签订劳动合同,享受当地统一的社会保险;

5.学生到公司实习报到的路费由公司承担(工作满6个月凭票给予报销),

6.每月组织员工文化生活,如:家庭日、员工聚会、体育比赛等。

7.一年多次免费团队出游;不定期的团队出游活动和员工拓展活动;

8.店经理以上享受优厚的市场股分分配;

9.优秀员工父母造访公司观光旅游;

10.优秀员工购房无息贷款;

11.员工帮困基金,为困难员工排忧解难;

12.生日礼品、节日礼品、年终父母新年礼包;

13.春节带薪休假10-12天,充足的时间回家团圆;

14.已婚员工家庭享受年度高规格亲子活动;

15.公司党支部、工会为每位员工送上关怀慰问。