上海慧健企业管理有限公司
2022-11-28浏览：4623次
单位行业：批发和零售业
单位性质：其他企业
单位所在地：上海市徐汇区
招聘邮箱：
联系电话：
宣讲场地：腾讯会议 - (2022-11-30 14:00:00)
上海慧健（量健集团创建于2001年，自创立20余年一直坚持以顾客需求为目的，以中医理论为基础，依凭自然医学自然养生的理念来打造健康产业的美好未来，励志与专业的健康管理服务。)如果您是创新、开拓、勤奋的优秀人才，那么我们将诚邀您的加盟！
量健拥有覆盖上海16个区县以及杭州、苏州、宁波、北京等主要城市的服务门店300余家
量健特色：自然健康管理服务。
量健定位：世界级自然健康服务连锁
量健使命：实效服务让人人自然健康
愿景：帮助1亿人实现自然健康梦想，
帮助10万奋斗者共创小强企业
见习营养师/见习健康管理师 | |
岗位职责： 1、 根据所学知识给客户制定健康营养方案，给客户从理念、饮食、运动、营养品等方面给顾客提供全方位的、健康的、营养的健康管理方案； 2、 根据客户各种体征报告、病史等数据，负责客户的慢病管理工作，制定合理的膳食营养管理方案和监督方案的有效实施，并定期跟踪了解客户的执行情况，及时进行纠正、提醒和调整工作 3、 给顾客讲授健康营养知识、传授健康观念； 4、 和相关部门协调配合活动工作； | 任职资格： 1、 相关健康、中医、康复、食品、医学等相关专业优先；优秀班干部、有过社团经验优先； 2、 愿意从事健康行业、对健康养生知识有兴趣、看好健康产业的发展； 3、 做事有韧性、能够坚持、有爱心、勤奋主动； 4、 良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、有团队合作精神； 5、 良好的学习能力、积极向上、渴望改变自我、有所收获； |
薪资标准：底薪+岗位津贴+绩效奖金=3500+2%提成奖励
（实习生享受正式员工同等薪资福利和学习晋升机会）
1.公司免费提供住宿，新员工入职免费提供床上用品和100元的公交卡。
2.公司提供免费专业化岗前培训，并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划，每位员工可根据自身情况选择职业生涯发展路线。
3.实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会；
4.实习结束直接签订劳动合同，享受当地统一的社会保险；
5.学生到公司实习报到的路费由公司承担（工作满6个月凭票给予报销），
6.每月组织员工文化生活，如：家庭日、员工聚会、体育比赛等。
7.一年多次免费团队出游；不定期的团队出游活动和员工拓展活动；
8.店经理以上享受优厚的市场股分分配；
9.优秀员工父母造访公司观光旅游；
10.优秀员工购房无息贷款；
11.员工帮困基金，为困难员工排忧解难；
12.生日礼品、节日礼品、年终父母新年礼包；
13.春节带薪休假10-12天，充足的时间回家团圆；
14.已婚员工家庭享受年度高规格亲子活动；
15.公司党支部、工会为每位员工送上关怀慰问。
公司地址：上海徐汇区云锦路500号绿地汇中心B栋17楼1715
联系人：董煜钦
联系电话：17857500203
| 招聘对象 | 不限 |
| 招聘专业 |
健康服务与管理_计划人数:20 公共事业管理_计划人数:2 |
| 招聘职位 | 不限 |
上海慧健（量健集团创建于2001年，自创立20余年一直坚持以顾客需求为目的，以中医理论为基础，依凭自然医学自然养生的理念来打造健康产业的美好未来，励志与专业的健康管理服务。)如果您是创新、开拓、勤奋的优秀人才，那么我们将诚邀您的加盟！
量健拥有覆盖上海16个区县以及杭州、苏州、宁波、北京等主要城市的服务门店300余家
量健特色：自然健康管理服务。
量健定位：世界级自然健康服务连锁
量健使命：实效服务让人人自然健康
愿景：帮助1亿人实现自然健康梦想，
帮助10万奋斗者共创小强企业
见习营养师/见习健康管理师 | |
岗位职责： 1、 根据所学知识给客户制定健康营养方案，给客户从理念、饮食、运动、营养品等方面给顾客提供全方位的、健康的、营养的健康管理方案； 2、 根据客户各种体征报告、病史等数据，负责客户的慢病管理工作，制定合理的膳食营养管理方案和监督方案的有效实施，并定期跟踪了解客户的执行情况，及时进行纠正、提醒和调整工作 3、 给顾客讲授健康营养知识、传授健康观念； 4、 和相关部门协调配合活动工作； | 任职资格： 1、 相关健康、中医、康复、食品、医学等相关专业优先；优秀班干部、有过社团经验优先； 2、 愿意从事健康行业、对健康养生知识有兴趣、看好健康产业的发展； 3、 做事有韧性、能够坚持、有爱心、勤奋主动； 4、 良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、有团队合作精神； 5、 良好的学习能力、积极向上、渴望改变自我、有所收获； |
薪资标准：底薪+岗位津贴+绩效奖金=3500+2%提成奖励
（实习生享受正式员工同等薪资福利和学习晋升机会）
1.公司免费提供住宿，新员工入职免费提供床上用品和100元的公交卡。
2.公司提供免费专业化岗前培训，并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划，每位员工可根据自身情况选择职业生涯发展路线。
3.实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会；
4.实习结束直接签订劳动合同，享受当地统一的社会保险；
5.学生到公司实习报到的路费由公司承担（工作满6个月凭票给予报销），
6.每月组织员工文化生活，如：家庭日、员工聚会、体育比赛等。
7.一年多次免费团队出游；不定期的团队出游活动和员工拓展活动；
8.店经理以上享受优厚的市场股分分配；
9.优秀员工父母造访公司观光旅游；
10.优秀员工购房无息贷款；
11.员工帮困基金，为困难员工排忧解难；
12.生日礼品、节日礼品、年终父母新年礼包；
13.春节带薪休假10-12天，充足的时间回家团圆；
14.已婚员工家庭享受年度高规格亲子活动；
15.公司党支部、工会为每位员工送上关怀慰问。