四川城市职业学院是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制综合性普通高等学校，于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。学校2013年通过四川省高职院校人才培养工作评估，2017年被列入“十三五”规划升本院校，2021年1月通过四川省高职院校内部质量保证体系诊断与改进复核，2021年12月获批立项四川省高水平院校培育单位。

学校现有成都校区和眉山校区两个校区，占地1602亩。学校下设信息技术学院、城市建设与设计学院、智能制造与交通学院、医学与健康学院、经济管理学院、教育学院等6个专业学院，致远书院、东坡书院、明德书院等3个社区学院和国际交流学院、继续教育学院。学校组建以来，坚持“服务城市化发展，培养技术技能人才”的办学理念，紧贴区域经济社会发展需求，面向先进制造业、现代服务业，服务智慧城市发展，与城市化发展同步同频，对接成都国家中心城市建设和四川天府新区建设，坚持产教融合，多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、医学康养等5大专业集群。学校现有全日制在校学生18000余人，70余个招生专业，其中有国家养老专业示范点1个，国家创新发展行动计划骨干专业1个，省级高水平专业群1个、省级重点特色专业4个、省级现代学徒制试点专业1个、省级课程思政示范专业2个。

学校坚持“规范、内涵、多元、安全”的新发展观，以“提质培优”和“双高”建设为驱动，高标准推进学校建设，建有中央财政支持的职业教育建筑工程实训基地1个、省财政支持的民办教育汽车实验实训中心1个、省级职业技能鉴定机构3个、省级生产性实训基地2个，建成了西南地区唯一的卡尔拉得汽车实训基地等多个世界技能大赛项目培训基地，与四川大学共建了超声智能医学产学研协同研究中心，上线了西门子4.0智能制造实训中心，建成了成都地铁10号线全真实训环境、阿里巴巴全真立体仓库的现代物流实训中心、西南地区最大的京东校内实训基地等，各类教学科研仪器设备总值近1.8亿元，图书馆藏书157万余册，学校办学条件总体高于高职专科院校设置标准；学校推进各项人才培养改革试点，建成省级课程思政示范研究中心1个，建有各类国家省级课程30门，建成各类科研平台和协同创新中心7个，立项国家社科基金等多项国家省部级课题，获得国家级教学成果一等奖1项，省级教学成果特等奖2项、一等奖1项、二等奖2项，学校先后入选教育部信息化支持职业院校校企合作专业共建项目首批共同体成员单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、四川省数字化转型试点院校、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省“三全育人”综合改革试点院校等项目，先后获得“四川省教育信息化试点项目优秀单位”“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”“四川省依法治校示范学校”“四川省教育扶贫先进单位”“四川省高校扶贫记功单位”“成都市平安示范校园”等荣誉称号。

学校现有各类教师1000余人，其中有“全国优秀教师”2人、“全国技术能手”2人、“国家教育特约督导员”1人、“四川省优秀教师”2人、“四川省突出贡献专家”1人、“四川省三八红旗手”1人、“四川省先进工作者”1人、“四川省优秀共产党员”2人、四川省学术技术带头人后备人选2人、四川省高校设置委员会专家1人、省级教学创新教学团队1个、省级课程思政示范教学团队2个。

为适应学校发展及师资队伍建设的需要，现面向各大高校和社会公开招聘优秀硕博士毕业生和各类高层次人才，热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟，齐襄共举，筑梦未来！

一、基本要求

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.全日制硕士研究生及以上的毕业生（部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。

3.专业对口，有企业工作经验优先。

4.热爱教育行业，热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格优先。

5.品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

6.能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；或有违法违纪行为正接受审查的；或尚未解除党纪政纪处分的。

2.曾被开除公职的。

3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。

4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

三、福利待遇

1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士、专业群带头人等其他学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、绩效奖励等薪酬待遇（30-120万）。

2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“六险两金”（住房公积金和企业年金）。

3.学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。

4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。

5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。

6.成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师过渡性住房。

四、招聘流程

1.有意应聘我校人员，将个人简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校人才网”命名投递到对应邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.学校组织对应聘人员进行资格初审，请应聘人员仔细对照岗位条件报名。

3.初审符合条件者，学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提供以下资料（身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等）。

4.学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式。

5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知，提交入职材料，材料齐备经审核后办理相关入职手续。

五、联系方式

岗位招聘咨询：质量部喻老师：028-84682191、028-38500877

高层次人才招聘咨询：质量部徐老师：18080178177

网址：http://www.scuvc.edu.cn

地址（成都校区）：四川省成都市洪河中路351号

（眉山校区）：眉山市岷东新区岷东大道南段1号