需求职位：

一、管培生-营销方向（3人，培养期4K-6K/月，转正综合收入8K-15K/月）
岗位职责：
1. 熟悉并掌握公司各类产品知识，销售技巧，对指定区域进行产品推广，实现销售增长。
2. 协助负责人对所辖区域客户信息的收集及竞争对手的分析，熟悉掌握医药行业市场情况，建立客户信息档案表。
3. 立维护良好的客户关系，梳理日常客户维护计划并协调处理日常销售事务。
4. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专以上学历，药学、中药学、医学相关专业优先；
2. 具有良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力，抗压能力强；
3. 接受全国或川内出差。

二、管培生-学术市场方向（2人，培养期4K-6K/月，转正综合收入8K-12K/月）
岗位职责：
1.负责到四川区域内公司重点合作医院，培训医疗新政策解读、新产品用药等系统性专题培训；
2.负责与临床专家建立联系并维护；
3.根据部门要求完成产品的市场调研及竞品信息收集。
4.负责销售代表和招商经理等的产品知识培训；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，药学、医学相关专业优先；
2. 擅长演讲，较强的感染力、组织实施及沟通协调能力强，抗压能力强；
3. 适应不定期川内出差。

三、管培生-采购方向（3人，培养期4K-6K/月，转正综合收入6K-8K/月）
岗位职责：
1. 按采购要求及时进行采购，并对供应商的备货进度和质量进行控管，以确保质量和货期；
2. 负责供应商的谈判定价报价；
3. 比价采购，控制采购成本；
4. 后续跟进，及时处理并解决质量等问题引起的退换货事宜
5. 定期进行市场调研，开拓渠道；
6. 完成上级交办的其他事项。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，药学相关专业；
2. 具有良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力；

四、管培生-商务方向（2人，培养期4K-5K/月，转正综合收入5K-7K/月）
岗位职责：
1.负责对接医院接收计划、开单发货、对账开发票；
2.销售、回款目标管理；
3.重点品种进院、上量指标跟进
岗位要求：
1.医药行业相关专业；
2.性格开朗活泼、沟通能力强，能适应省内出差