1、储备干部（本科）

任职要求：

1、男女不限，年龄20—30岁，本科学历；

2、食品、机械、电气、机电等相关专业（优秀者可适当放宽条件）；

3、有食品行业从业经验者优先；

4、吃苦耐劳，服从工作安排；

5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。

岗位职责：

1、试用期学习车间生产操作工艺、操作流程、品质监管等内容；

2、掌握产品原材料、包装材料相关知识；

3、到实操岗位进行实践，转正后将分配到相应岗位从事生产管理工作。

薪资待遇：综合薪资5K-8K提供食宿，享受“五险一金”

生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监

质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监

2、质量品控（本科）

任职要求：

1、年龄20—30岁，本科学历，食品相关专业；

2、有食品行业从业经验者优先；

3、能吃苦耐劳，适应两班倒；

4、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。

岗位职责：

1、负责对车间工艺的巡查监督工作；

2、负责监管指导并解决车间生产质量问题，以及车间卫生的监督工作。

薪资待遇：综合薪资5K-8K提供食宿，享受“五险一金”

晋升通道：QC-QA-课长-经理-总监

3、管培生(专科）

岗位职责：

1、管培生岗位在车间，工作性质和普工一样，学习车间生产操作工艺、操作流程、品质监管等内容；

2、掌握产品原材料、包装材料相关知识；

3、到实操岗位进行实践。

工作时间：

1、上班时间10-12小时；

2、两班倒，两个星期倒班一次，月休息2-4天；

薪资待遇：

月综合薪资4k-4.5K，提供食宿；

晋升通道：

3—6个月学习期，后期学习结束如果对公司认可，愿意在公司长久发展，考核通过后可以转为储备干部或技术型人员。