剑阁县人民医院人才需求计划表

序号

招聘岗位

拟招

人数

招聘专业

学历要求

资格要求

备注

1

内科医师

6

肿瘤科（1人）、风湿免疫科（1人）、肾病内科（1人）、感染科（2人）、儿科（1人）

全日制本科及以上

具有医师资格证、执业医师证优先

1、每月按科室工作量发放绩效，另有年终绩效奖金。

2、五险一金、家庭困难补助、节日福利、职工体检、党团活动、人文关怀、多元化培训。

住院医师规范化培训对象，需取得规培证。同时医院将给予一定补助，按医院相关政策执行。

2

外科医师

2

妇产科（1人）、骨科（1人）

3

耳鼻喉医师

2

耳鼻咽喉科学

4

超声及放射诊断医师

2

临床医学（1人）、超声诊断学（1人）

备注：1.研究生及以上学历，不仅限于上述专业，均直接考核后录用（待遇面谈）；2.所有执业医师的执业范围与招聘岗位一致；3.本科及以上学历（起始学历为高中起点的全日制本科及以上）。4.招聘时间：即日起到招满为止。5.年龄要求：本科30岁以下。中级职称35岁以下，副高级职称40岁以下、正高级职称45岁以下。重点学科建设带头人：肾病内科、骨科学科带头人各一名、中级职称及以上，三级公立医院工作经历不低于五年，具有医师资格证及规培证。（待遇面谈）

◆福利待遇

1.经县委组织部、人社局认定的高层次人才，按规定执行相关待遇。

2招聘的经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科医师，按照《关于贯彻落实住院医师规范化“两个同等对待”的通知》要求，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生待遇同等对待。

3.对部分紧缺专业或急需引进的高层次人才，一次性安家费金额可根据实际情况作适当调整，对引进的高学历、高层次博士研究生、学科带头人等人才的安家费、工资采用“一人一策”，由院党委会讨论决定，并以协议约定。

4薪酬福利按照医院同级别招聘录用人员执行，按照国家相关规定购买五险一金。