达州元达联合医院

（达州市通川区红十字医院）

人才引进招聘简章

 一、招聘计划

根据医院发展规划，拟引进优秀临床医学专业人才15人，心血管内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、老年医学科、神经疾病中心、泌尿外科、骨科、手足科、心胸肝胆外科、普外科、妇产科、儿科、五官科、急诊科，各1人。

二、招聘条件

（一）专业：临床医学专业。

（二）学历：本科学历及以上。

（三）在校期间有获得“三好学生”、优秀班（团）干部、优秀毕业生等称号和国家励志奖学金奖励之一。

（四）成绩优异，主要专业课程历年成绩均在70分以上或全年级排名100名以内。

三、薪资待遇

（一）本科生

1、第1至第3个月，基本工资4000元/月，另人才培养补贴2000-3000元/月。

2、第4至第6个月，经考试考核优秀，基本工资5000元/月，继续给予人才培养补贴2000-3000元/月。（民主测评优秀票率70%以上、考试70分以上为优秀）

3、第7个月起，基本工资6000元/月，另人才培养补贴2000-3000元/月。

4、取得执业医师资格后，但未授权独立值班，基本工资7000元/月，另人才培养补贴2000-3000元/月。

5、授权独立值班后，不再给予人才培养补贴，薪酬待遇不低于11000元/月。

6、取得执业医师资格且授权独立值班之日起，工作须满3年，若未满3年，应退还医院给予的人才培养补贴。

（二）规培本科生

1、基本工资8000元/月，另人才培养补贴2000-3000元/月。

2、入职6个月内，须具有独立值班能力，其薪酬待遇为13000元—15000元/月。

3工作服务年限4年，若未满4年，应退还医院给予的人才培养补贴。

（三）研究生及以上

面议。

（四）以上人员若为应届毕业生，且符合国家见习就业人员条件，其基本工资包含国家给予的见习补贴，另再加800元/月。

四、住房待遇

医院根据本人需要，可提供公寓住宿。

五、安家补助

（一）本科生，给予安家补助20万元，条件如下：

1、入职满1年，须取得执业医师资格；

2、入职2年内，须具备独立值班能力；

3、取得执业医师资格后，经医院考评考核优秀（民主测评优秀率达75%以上，考试75分以上，科主任、院领导认可）；

4、工作服务年限5年。

（二）规培本科生，给予安家补助30万元，条件如下：

1、入职满6个月，须具备独立值班能力；

2、入职满6个月，经医院考评考核优秀（民主测评优秀率达75%以上，考试75分以上，科主任、院领导认可）；

3、工作服务年限4年。

（三）研究生

面议。

六、联系方式

达州元达联合医院人事科，联系人：潘老师，联系电话：18481894333。