公司介绍：

中粮集团创办于1949年，隶属于国资委，是全球一流的粮油食品企业，也是中国农粮行业的领军者，连续20多年荣获世界500强。

    为落实健康中国基本国策和满足社会发展的需要，2013年中粮集团斥资32亿，打造了“中粮营养健康研究院”，该院立足于生命科学，致力于营养健康食品的研究，也是第一家以企业为主体而从事中国人民营养代谢的科研机构。

    同年打造了“可益康”品牌，主要负责研究院科研成果的转化和推广，公司产品主要为中高端餐桌基础食品和营养膳食补充剂，成都可益康生物科技有限公司在负责可益康品牌西南区业务运营的同时，公司还与多所大学、科研机构、科技协会等合作共同开展膳食与慢性疾病等课题研究，目前正在申请的相关专利5项。

    公司成立于2015年，总部位于“天府之国”成都。目前在西南有11家旗舰店，22家社区店，川内养鸡场2个，跑山黑毛猪养殖场1个、蔬菜种植基地7个、生态水果种植基地2个。员工近200人，其中种养殖技术人才33人，国家高级营养师、国家高级健康管理师107人。

    公司在2015年也被吸纳为成都市放心消费重点建设单位，目前公司在成都、绵阳、自贡、西昌、广元等地与当地政府、街道、社区、工会深入合作开展从健康教育、放心消费供应体系建设、个性化定制到屋顶菜园、可食地景打造的放心消费系统工程的建设。

健康管理咨询师10人（实习结束可转正）

岗位职责：

1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；

2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；

3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；

4、完成公司和部门分配的其他任务。

岗位要求：

1、20岁以上，大专以上学历，形象气质佳；

2、有上进心，心态积极客观，善于学习有较强的自学能力，喜欢思考，乐于交流，有较强的沟通能力；

3、热爱健康行业，热爱营销工作；

专业不限，择优录用。

薪资待遇：

专科：综合薪资（3000）＋阶梯式高提成＋年终奖金

本科：综合薪资（3700）＋阶梯式高提成＋年终奖金

能力优秀，薪资可谈。

福利：

作息时间：8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H)单休周日

员工宿舍、员工食堂、定期团建、不定期旅游、入职培训、体系培训、六险一金、法定假期、传统节日福利、超长带薪年假（高达12-16D）

晋升机制1(业务): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习主管→部门主管

晋升机制2(管理): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习店长→示范门店店长→旗舰门店店长

晋升机制3(市场): 如能力达到公司要求，其他地市开拓市场，公司提供政策及资金扶持，告别员工身份，自己当老板。

（储备人才）部门经理/市场经理（5人）

岗位职责：

（业务模块）

1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；

2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；

3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；

4、完成公司和部门分配的其他任务。

（管理模块）

5、学习并掌握部门人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）

6、学习并掌握部门业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）

岗位要求：

1、20岁以上，本科以上学历，专业不限，择优录用。

2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；

3、沟通表达极佳，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；

4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。

薪资待遇：

综合薪资（3700起）＋阶梯式高提成＋年终奖金

能力优秀，薪资可谈。

福利：

作息时间：8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H)单休周日

员工宿舍、员工食堂、定期团建、不定期旅游、入职培训、体系培训、六险一金、法定假期、传统节日福利、超长带薪年假（高达12-16D）

晋升机制1(业务): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习主管→部门主管

晋升机制2(管理): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习店长→示范门店店长→旗舰门店店长

晋升机制3(市场): 如能力达到公司要求，其他地市开拓市场，公司提供政策及资金扶持，告别员工身份，自己当老板。

（储备人才）门店店长（5人）

岗位职责：

（业务模块）

1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；

2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；

3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；

4、完成公司和部门分配的其他任务。

（管理模块）

5、学习并掌握门店人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）

6、学习并掌握门店业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）

7、学习并掌握门店日常（货物盘点标准、摆放原则、资金台账等）

岗位要求：

1、20岁以上，本科以上学历，专业不限，择优录用。

2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；

3、沟通表达极佳，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；

4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。

薪资待遇：

综合薪资（3700起）＋阶梯式高提成＋年终奖金

能力优秀，薪资可谈。

福利：

作息时间：8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H)单休周日

员工宿舍、员工食堂、定期团建、不定期旅游、入职培训、体系培训、六险一金、法定假期、传统节日福利、超长带薪年假（高达12-16D）

晋升机制1(业务): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习主管→部门主管

晋升机制2(管理): 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习店长→示范门店店长→旗舰门店店长

晋升机制3(市场): 如能力达到公司要求，其他地市开拓市场，公司提供政策及资金扶持，告别员工身份，自己当老板。

联系方式：

联系人：郑老师

联系电话：17318653651（微信同号）

简历邮箱：kyk.hr@qq.com

公司电话：028-85596378

公司网址：www.cdkeyikang.com

公司地址：成都市武侯区武侯大道双楠段32号附3-4号