一、学术经理 5人

岗位职责：

1、提炼公司产品新卖点，分析市场与竞品信息，制定学术推广内容，解答产品的学术问题。

2、每月制定学术推广计划，面向客户组织开展专业的学术推广活动和进行效果评估。

3、开展内训工作，并组织考核；指导内部员工正确使用学术推广课件、产品信息资料等。

所需专业：临床医学、制药、中药等相关专业。

二、管理培训生（销售管理方向）15人

岗位职责：

1、服从管培生的轮岗要求，能快速熟悉各销售市场情况、各岗位工作流程。

2、通过实践能提升工作能力，完成部门提出的工作任务。

3、掌握必要技能，发现问题，思考并试图提出解决问题的方法，拥有初步的管理想法。

所需专业：药学、临床医学等专业。

三、销售专员  20人

岗位职责：

1、负责所辖区域产品的客户（诊所、药店、卫生室）开发、维护和上量，完成及超越销售任务。

2、充分了解市场状态，及时反馈市场情况及市场动态、提出合理化建议。

3、根据公司要求落实执行各种推广活动和方案。

所需专业：药学、临床医学、护理学等专业。