招聘信息

1、储备干部（20人）

任职要求：

1、男女不限，年龄20—35岁，专科及以上学历；

2、食品、生物、机械、电气、机电等相关专业（优秀者可适当放宽条件）；

3、有食品行业从业经验者优先；

4、吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责：

1、试用期学习车间生产操作工艺、操作流程、品质监管等内容；

2、掌握产品原材料、包装材料相关知识；

3、到实操岗位进行实践，转正后将分配到相应岗位从事生产管理工作。

薪资待遇：综合薪资5K-8K提供食宿，享受“五险一金”

生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监

质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监

2、研发工程师助理（5人）

任职要求：

1、研究生以上学历，食品相关专业，本科食品相关专业优先；

2、热爱食品开发，具有菜肴制品、肉制品、水产品、米面产品开发经验优先；

3、具有丰富菜肴制品、肉制品、鱼糜制品及米面制品者，专业可放宽。

岗位职责：

1、负责产品开发、产品优化等工作；

2、负责工艺管控、协同生产管理、产品质量管控优化；

3、负责基础研究、课题挖掘、项目申报等。

薪资待遇：综合薪资6K-8K提供食宿，享受“五险一金”

晋升通道：技术储干-项目工程师-项目组长-课长-经理

3、质量品控（20人）

任职要求：

1、年龄20—35岁，大专以上学历，食品、生物、化学等相关专业；

2、有食品行业从业经验者优先；

3、能吃苦耐劳，适应两班倒。

岗位职责：

1、负责对车间工艺的巡查监督工作；

2、负责监管指导并解决车间生产质量问题，以及车间卫生的监督工作。

薪资待遇：综合薪资5K-8K提供食宿，享受“五险一金”

晋升通道：QC-QA-课长-经理-总监