成都医学院-晨云智慧就业管理服务系统

招聘信息

招聘专业

临床医学_计划人数:10

招聘职位

卫生专业技术人员_计划人数:10

招聘要求

雅安市第二人民医院人才引进计划

雅安市第二人民医院创建于1952年，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的国家三级乙等综合性医院，地处雨城区中心地带，是川西医养中心东区·雨城区医养中心，成都医学院第一附属医院医联体单位，成都中医药大学眼科专科联盟，雨城区各乡镇卫生院、社区卫生服务中心及民营医院的医共体龙头医院。

医院着力打造区域一流、特色鲜明的现代化三级甲等综合医院，一院两区发展正在稳步推进，老院区为主院区，以综合医院、特色专科为定位，新院区为分院区，位于雅安文教新城，是川西医养中心·雨城区医养中心，以大专科、小综合定位，根据医院十四五规划，力争在2025年，将医院建设成为集疾病预防、保健、医疗、康复、医养、科教为一体的三级甲等综合医院。

医院编制床位1000张，在岗职工近800人，其中，四川省卫健委学术技术带头人1人、后备人选1人，四川省技能名师1人，雅安市卫健委学术技术带头人1人，后备人选2人，高级职称100余人，科室设置56个，近年来承担国家、省、市、区科研项目40余项，获市级科技进步奖4项，年平均继续医学教育100余场。以肝胆外科、妇产科、内分泌代谢科、骨科、肾病学科、心血管内科、呼吸科、急诊科八个市级重点专科为引领，积极打造介入医学科专科、消化专科、肿瘤专科、睡眠医学科、神经康复专科等优势专科群，尽快跨入市级重点专科行业。2022年，被国家中医药管理局批准为 “全国名老中医药专家传承工作室”。

科室/岗位	专业要求	人数	年龄要求	学历要求	备注
学科带头人	内科学、外科学、儿科学、老年病学、妇产科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学、麻醉学	10	45周岁以下	（1）研究生及以上学历、中级及以上职称，并具有5年以上三级医院工作经历；（2）本科及以上学历、副高级及以上职称，具有10年以上三级医院工作经历，并至少担任组长及以上职务。	内科学：心血管内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌代谢科、肾内科、风湿免疫科、传染病；外科学：普外科、骨外科、泌尿外、胸心外科、神经外科、整形外科、烧伤外科
	外科学	2	40周岁以下	博士研究生
	内科学	2	40周岁以下	博士研究生
学科后备人才	内科学、外科学、儿科学、老年病学、妇产科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学、麻醉学等专业	15	35周岁以下	研究生及以上学历	需具有执业医师资格证及医师规范化培训合格证
感染科	公共卫生、传染病相关专业	2	35周岁以下	研究生及以上学历
护理骨干	护理	10	35周岁以下	研究生及以上学历	具有护士及以上专业技术资格证书
管理后备人才	公共管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理等专业	5	35周岁以下	研究生及以上学历	需具有执业医师资格证及医师规范化培训合格证

福利待遇

一、经济保障

1、安家补助：博士研究生享有安家补助金20万元起，硕士研究生享有安家补助金10万元起，学科带头人及医院紧缺的高、中级专业技术人才，采取“一人一议”方式，根据拟引进人才的实际情况，给予5-30万元安家补助。安家补助金可申请一次性发放。

2、薪酬待遇：提供丰厚的薪酬待遇。对于学科带头人，可协商年薪制待遇。

3、科研津贴：医院积极协助申报国家、省、市、区各类科研项目，对于科研项目立项成功者，按照科研项目资金医院1:1给与科研津贴。

4、租房补贴

雨城区无房人员自入职起发放租房补贴，研究生学历1500元/月，高、中级专业技术人才1000元/月，同时医院协助申请政府公租房。

二、事业平台

1、对于研究生及以上学历人才，高、中级专业技术人才及儿科、麻醉等紧缺的专业技术人才给予事业编制。

2、对于学科带头人及符合条件的骨干人才，可优先进入院级后备干部人才库，搭建匹配的事业晋升平台。

3、提供国内顶尖医院进修学习机会，特别优秀者可申报国外先进医院考察学习机会，进修学习期间享有进修补助。

4、对于专业能力优秀者，提供人才队伍、设备设施等支持，助推发展新技术、新项目。

三、其他福利

研究生及紧缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服务。

对于学科带头人及高层次人才，医院可协助解决配偶工作及子女入学问题。

五险一金、规培补助、带薪年假、节日慰问、年终奖励、探亲假等各项福利。

联系方式

医院地址：四川省雅安市雨城区南三路48号

联系人：杜女士

联系电话：18123486027 0835-2625854

简历投递邮箱：519277861@qq.com

雅安市第二人民医院

公司行业卫生和社会工作

企业性质医疗卫生单位

单位简介：

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