一、招聘对象：2025届全日制本科及以上应届毕业生。 二、招聘岗位及职责 （一）综合管理岗：1.负责公文收发、信息管理、撰写材料；2.负责公司日常行政、办公、后勤保障等事务工作。 （二）财务会计岗 ：配合完成财务日常工作，如预算管理、税务、系统报销、制度梳理优化、系统宣导培训等工作；根据实际工作情况，配合上下级部门的沟通与协调。 会计、财务管理、经济、金融等相关专业优先。  （三）机关业管岗：1.做好农村保险的推广引导及业务指导、过程管理；2.对农村保险中的农业保险投保单进行核保初审；3.对接各区县支公司、农村网点的对口联系人，负责农险相关信息收集与数据管理；4.领导交办其他工作。  （四）查勘定损岗：1.接到查勘定损任务后，按公司规定和业务流程完成保险事故损失核定工作；2.协助完成查勘后续工作如查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护；3.处理客户反馈的有关查勘定损意见。 （五）人伤跟踪岗：1.负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任；2.负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料；3.负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理。 医药学相关专业优先 。 （六）渠道管理岗：1.维系渠道内的分配业务；2.在公司指导下开拓业务；3.做好客户的接待咨询工作，为客户解答保险业务相关知识。 三、报名方式：（一）登陆招聘网站https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=%E9%9B%85%E5%AE%89&c1=&c2=5&d=&c= ​四、招聘程序1.简历收集→2.简历筛选→3.组织统一笔试→4.组织面试→5.背景调查→6.体检→7.录用。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。公司有权根据报名情况，取消或中止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 五、福利待遇：六险二金、周末双休、免费食宿、带薪年假等。